秒速时时手机

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秒速时时手机集团文化概况

 

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企业八大发展(zhan)纲要

 

创(chuang)办目的:发挥自(zi)身资源优势和行之有(you)效的经营模式,创(chuang)造剩(sheng)余价值。

用人原则:诚实进取,实事求是,能者上、平(ping)者让、庸(yong)者下。

质(zhi)量目标:求品(pin)质(zhi)、树名牌、创效益。

管理原则:在其(qi)(qi)位、谋其(qi)(qi)政(zheng)、取其(qi)(qi)酬(chou)、负其(qi)(qi)责、获其(qi)(qi)荣、惩其(qi)(qi)过。

发展原则:人无(wu)我(wo)有、人有我(wo)精、不(bu)断完善(shan)、不(bu)断发展、发展中(zhong)完善(shan)、完善(shan)中(zhong)发展。

员工关系:企业为(wei)躯、员工为(wei)液(ye)、得您而生(sheng)、因您而活(huo)。

企业(ye)责(ze)任:对客户的服务和产品(pin)质量负责(ze);对员工的生活、工作质量负责(ze);履行社会(hui)的义(yi)务和责(ze)任。

终极目标(biao):取之于(yu)社会,回馈于(yu)社会,实现自我价(jia)值(zhi),推动社会发展。

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